220 managers bewandelen 3 maanden een persoonlijke leiderschapsreis

Kessel & Smit, The Learning Company, ontwierp, gebruikmakend van het sparckl platform, een uniek traject voor het gehele operational management van Aegon Nederland. Met onder andere 15 mobiele excursies zijn zij geprikkeld tot verdere ontwikkeling van hun leiderschap in hun professionele, sociale en persoonlijke context.

Resultaat: hoge participatiegraad, zichtbaar ander handelen in belangrijke werksituaties, interne motivatie, plezier en nieuwsgierigheid.

60 managers verkennen gedurende 2 maanden een nieuw perspectief

Een groep bibliotheekmanagers verkenden in de periode tussen 2 congressen de wereld van hun bezoeker. Begeleid door de telefoontjes, mailtjes  en smsjes van de mysterieuze "Frederique" gingen zij op pad, kwamen in contact met de bibliotheek bezoeker en hoorden verhalen...

Resultaat: nieuwe inzichten en veranderd perspectief, levendige betrokkenheid, concrete input voor een creatieve sessie

de week voorafgaand aan een sessie raken 8 deelnemers opgewarmd

Met een mix van geprinte media en het mobieltje zijn 8 workshop-deelnemers op speelse en interactieve wijze aangezet om verschillende thema's te exploreren in hun dagelijkse leven.

Resultaat: Deelnemers zijn opgewerkt tot expert user. Hoge betrokkenheid en veel vertrouwen tijdens de sessie. Hoogwaardige sessie output.

mobiele uitbreiding van tweejarige behandeling jongeren met overgewicht

Therapietrouw van jongeren in een intensieve en langlopende behandeling hoeft geen zware zaak te zijn. Samen met game-designers Fourcelabs en het behandelteam van Heideheuvel is een sparckl-game ontwikkeld, die jongeren ondersteunt in het ontwikkelen van een positief zelfbeeld. Tags: sociale context, peergroup, laagdrempelig, real-life.